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Das Wichtigste aus dem Saarland in Tagesschau und Tagesthemen, PLUSMINUS aus Saarbrücken oder auch investigative Dokumentationen Sendungen im Ersten und in der ARD-Mediathek – all das - und noch mehr - kommt von der Chefredaktion des SR. Genauso wie die Nachrichten im SR-Radio und Beiträge etwa über Politik, Wirtschaft, Umwelt und Zeitgeschehen in den Hörfunkwellen, im Dritten genauso wie Artikel und Posts bei facebook und instagram von srinfo.de. Denn „digital first“ gehört zu unserer DNA, wir entwickeln gerne neue Programme und arbeiten mit agilen Methoden. In der Chefredaktion arbeiten über 80 Journalist/innen aus Radio, Fernsehen und Online zusammen – für das tagesaktuelle Programm und für langfristige Projekte mit interaktivem Ansatz.

Sie können mit diesen Begriffen etwas anfangen und hätten Freude, Aufgaben in einer großen Gruppe zu koordinieren und die Chefredakteurin bei ihrer Arbeit zu unterstützen? Wir suchen jedenfalls zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Redaktionsassistent/in (m/w/d)
Teilzeit (50-70 %)

Die Vergütung richtet sich nach VG 5 des Haustarifvertrags des Saarländischen Rundfunks mit Aufstiegsmöglichkeit zur VG 6.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisatorisch und inhaltlich direkte Zuarbeit zur Chefredakteurin 
  • Eigenverantwortliche und umsichtige Koordination und Ausrichtung von Terminen und Organisation von Dienstreisen, einschließlich Vor- und Nachbereitung 
  • Vor- und Nachbereitung, Organisation und Protokollierung von Sitzungen, Konferenzen und Redaktionsgesprächen sowie Projekten und Veranstaltungen der Chefredaktion 
  • Eigenverantwortliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Selbständige Recherche und Unterstützung von Redaktionen bei der Vor- und Nachbereitung von Sendungen
  • Beobachtung und Auswertung von Dashboards der Medienforschung
  • Organisatorische Betreuung der internen Feedbackschleifen 
  • Zentrale Anlaufstelle für andere ARD-Chefredaktionen und SR-Bereiche 
  • Bearbeitung verschiedener Mailpostfächer, Aufgabenverfolgung und Wiedervorlage 
  • Allgemeine administrative Aufgaben in der Chefredaktion

Die Aufzählung ist beispielhaft, unsere Aufgaben sind vielfältig. Wir sind in einem stetigen Veränderungsprozess, was auch Einfluss auf den zukünftigen Aufgabenzuschnitt haben kann. Außerdem können Einsätze auch am Wochenende, an Feiertagen und zu Tagesrandzeiten stattfinden.  

Das bringen Sie mit:

  • Gut abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Absolut sicherer Umgang mit SAP und MS365 (insbesondere Teams und Outlook) sowie Open Media und WhatsOn
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Belastbarkeit in stressigen Situationen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Proaktivität und ein starker Teamgedanke
  • Verbindliches Auftreten und Zuverlässigkeit
  • Diskretion und Gespür für Vertraulichkeit
  • Hohe Veränderungsbereitschaft
  • Gute Allgemeinbildung, Interesse an politischen Themen
  • Grundkenntnisse in Französisch und Englisch  

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein gutes Betriebsklima und motivierte Kolleg/innen im Team
  • Festes tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit geregelter, flexibler Arbeitszeit incl. Arbeitszeitkonto
  • Soziale Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, wie beispielsweise die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket 

Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 19. Juni 2025 ausschließlich unter ONLINE BEWERBEN.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier- und Email-Bewerbungen nicht annehmen können.    

Bei allgemeinen. Fragen können Sie sich gerne an Sandra Fehlhaber unter 0681/602-3726 wenden. Bei fachlichen/inhaltlichen Fragen an Armgard Müller-Adams unter 0681/602-3200.  

 

Der Saarländische Rundfunk fördert die Integration schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir stehen für die gleichen Chancen unserer Beschäftigten ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität, ihres Geschlechts oder Alters.