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Wir sind das Team funk des Saarländischen Rundfunks und produzieren seit mittlerweile neun Jahren sehr erfolgreich das Format „offen un‘ ehrlich“. Uns folgen über 600.000 Leute und wir erzielen monatlich bis zu 20 Millionen Aufrufe. Damit gehören wir zu einem der erfolgreichsten Formate im Portfolio von „funk“. Für unsere Recherchen wurden wir mit mehreren Preisen ausgezeichnet, u.a. mit dem renommierten Grimme-Preis.

Wir suchen zur ständigen, festen freien Mitarbeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31. Dezember 2026 eine/n

 

Journalist/in (m/w/d)

für "offen un' ehrlich"

Das sind Ihre Aufgaben/Deine Aufgaben:

  • Du bringst Dich kreativ und journalistisch ein und recherchierst Deine Themen selbstständig
  • Du bringst Themen- und Video-Ideen ein
  • Du stehst auch mal vor der Kamera und präsentierst Deine Recherchen bei TikTok und YouTube
  • Du vertrittst unser Format und unsere Redaktion bei funk und in der ARD
  • Du führst Interviews und berichtest für uns auch mal von Events und Festivals
  • Du entwickelst „offen un‘ ehrlich“ mit uns zusammen weiter und feedbackst unsere Videos
  • Du entwickelst mit uns zusammen bestehende Webvideoformate weiter, denkst Dir neue Formate aus und unterstützt den gesamten Saarländischen Rundfunk bei der Formatentwicklung 

Die Aufzählung ist beispielhaft, unsere Aufgaben sind vielfältig. Wir sind in einem stetigen Veränderungsprozess, was auch Einfluss auf den zukünftigen Aufgabenzuschnitt haben kann. Wir arbeiten auch am Wochenende, an Feiertagen und zu Tagesrandzeiten.

Das bringst Du mit:

  • Du bist kreativ, hast Lust auf relevanten Journalismus und kannst selbstständig arbeiten
  • Du hast viele Ideen und Vorstellungen, die Du in unser Format einfließen lassen möchtest
  • Du weißt, wie Du interessante Themen findest und hast Erfahrung mit journalistischer Recherche
  • Du verstehst die wichtigsten Kennzahlen der Social Media-Plattformen und kannst daraus Strategien für unsere zukünftige inhaltliche Ausrichtung ableiten
  • Du kannst konstruktives Feedback geben und hast Lust, Dein Wissen mit Kolleginnen und Kollegen im Sender zu teilen

Und das ist uns auch noch wichtig:

    • Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit und/oder
    • Ein abgeschlossenes Volontariat, eine vergleichbare journalistische Ausbildung oder eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation

Das bieten Dir:

  • Wir sind eine junge Redaktion, die schon mehrere Preise gewonnen hat
  • Bei uns kannst Du viel Verantwortung übernehmen
  • Als Teil der ARD und von funk bieten wir Dir viele Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, coachen zu lassen und auf hohem Niveau zu arbeiten
  • Du bekommst bei uns den Status einer arbeitnehmerähnlichen Beschäftigung, (gem. § 12a des Tarifvertragsgesetzes). D.h. wir würden Dich gerne für ca. 4 Wochen im Monat einsetzen. Du bekommst volle Sozialversicherung (Kranken-, Renten-, Arbeitslosenversicherung) und zahlreiche tariflichen Leistungen (u.a. Urlaubsentgelt, Honorarfortzahlung im Krankheitsfall)
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, mobil zu arbeiten  und statten Dich technisch entsprechend aus, damit Du auch mal von zu Hause produktiv (bis max. 50%) arbeiten kannst. Aber natürlich bekommst Du auch in unserer Redaktion einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Außerdem gibt’s bei uns ein betriebliches Gesundheitsmanagement und einen Zuschuss zum Deutschlandticket

Du hast Lust, in unser Team zu kommen?  Dann bewirb Dich bitte bis spätestens 7. August 2025 ausschließlich unter "ONLINE BEWERBEN"!

Bitte erstelle uns ein kurzes Video über Dich (max. 2 Minuten Länge), in dem Du Dich kurz vorstellst und uns erzählst, warum Du bei uns anfangen möchtest. Mach‘ uns das Video bitte über einen Streaming-Link zugänglich (z.B. über YouTube oder Vimeo). Zusätzlich brauchen wir Deinen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse. 

Bitte habe Verständnis, dass wir Papier- und E-Mail-Bewerbungen nicht annehmen können.
 
Bei allgemeinen Fragen kannst Du Dich gerne an Sandra Fehlhaber unter 0681/602-3726 wenden. Bei fachlichen/inhaltlichen Fragen an Robert Hecklau unter 0681/602-3358.

Wir stehen für die gleichen Chancen unserer Beschäftigten ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität, ihres Geschlechts oder Alters.